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Em 2020, o ganho médio mensal dos trabalhadores por conta de outrem em Portugal foi de 1.247 euros. Já na região do Tâmega e Sousa, o ganho médio mensal dos trabalhadores foi de 937 euros, o valor mais baixo a nível nacional.

Os dados foram divulgados em mais um Anuário Estatístico Regional, disponibilizado  no mês de dezembro pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).

Fazendo uma análise mais detalhada ao documento a nível municipal, é no concelho de Penafiel que se registaram os salários mais altos, sendo a média de 1.037 euros. Por outro lado, era em Celorico de Basto que se ganhava menos em 2020, com uma média de 845 euros mensais.

Entre um concelho e o outro, logo a seguir a Penafiel, encontrava-se Amarante (951 euros), Cinfães (947 euros) e Baião (943 euros). Seguem-se os concelhos de Paços de Ferreira (934 euros), Felgueiras (909 euros) e Marco de Canaveses (904 euros). Por fim, encontram-se Lousada (894 euros), Castelo de Paiva (887 euros) e Resende (880 euros).

Segundo o mesmo anuário, é nas empresas com mais de 250 trabalhadores na região do Tâmega e Sousa que os ordenados foram superiores em 2020.. 

Discrepância de salários entre homens e mulheres

No que à igualdade salarial diz respeito, os dados do INE demonstram que em 2020 foi no concelho de Baião que houve uma maior diferença salarial entre sexos. Enquanto que os homens ganhavam uma média de 1003 euros mensais, as mulheres auferiram uma média de 835 euros. Logo a seguir, surgiu Cinfães, onde os homens tiveram um salário médio de 979 euros, ao passo que as mulheres registaram um salário médio de 819 euros.

Por outro lado, em Penafiel registou-se a menor desigualdade salarial da região do Tâmega e Sousa, com uma diferença de 58 euros entre homens e mulheres. Em Amarante, a disparidade salarial em 2020 foi de 80 euros, enquanto que em Castelo de Paiva o valor entre os sexos foi de 84 euros e em Resende de 98 euros.

No concelho de Celorico de Basto, os homens ganharam, em 2020, uma média de 888 euros, enquanto que as mulheres tiveram um salário de 789 euros. Em Marco de Canaveses a diferença salarial foi de 118 euros, o mesmo valor que foi registado em Paços de Ferreira. Já em Lousada as mulheres ganharam, em média, menos 134 euros do que os homens e, em Felgueiras, a discrepância foi de 138 euros.